NEXOCORP

SENIOR DEVELOPER

Objetivo

Liderar técnicamente el diseño, desarrollo, implementación y evolución de soluciones de software de alta complejidad, asegurando estándares de calidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad, así como el fortalecimiento técnico del equipo de desarrollo.

Principales Responsabilidades

Liderar técnicamente el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones y sistemas de alta complejidad.
Definir y documentar arquitecturas y lineamientos técnicos, considerando escalabilidad, integración, seguridad y rendimiento.
Liderar proyectos e iniciativas de desarrollo, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y entregables.
Definir y promover estándares y buenas prácticas de desarrollo, impulsando mejoras y automatizaciones.
Evaluar y proponer nuevas tecnologías y soluciones para optimizar el desempeño de las aplicaciones.
Guiar y desarrollar técnicamente al equipo mediante mentoría y transferencia de conocimientos.
Analizar requerimientos y definir soluciones técnicamente viables en coordinación con Product Owners y otros actores.

Requisitos

Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras relacionadas.
Experiencia: 3 a 4 años de experiencia laboral, con 2 a 3 años de experiencia en el cargo.
Conocimientos técnicos: Desarrollo de aplicaciones con lenguajes como Java, C#, Python o JavaScript.
Experiencia con frameworks como Spring, .NET, React, Angular u otros relevantes.
Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
Experiencia participando en proyectos de desarrollo de software.
Inglés: Nivel intermedio.

Competencias

Capacidad de análisis
Orientación a resultados
Razonamiento estratégico
Control y supervisión
Resolución de conflictos

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

SENIOR DEVELOPER NUEVO